Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel

COMMUNIQUÉS

Autres annonces


La 25e assemblée générale annuelle du Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) marque le lancement d’une revampée et d’une nouvelle conception – mais toujours avec la même richesse dans le contenu !

Le CRHSC a tenu sa 25e assemblée générale annuelle à Toronto le 19 juin, durant laquelle on a annoncé, entre autres, le lancement de son nouveau site Web au contenu actualisé www.crhsculturel.ca.

À l’aide d’une navigation et de graphiques habiles et élégants, conçus et développés par Kenji Toyooka, de Kenji Toyooka Art and Design, tout en restant fidèle à la marque du CRHSC, vous y trouverez le même riche contenu que d’habitude – une grande variété d’outils et de ressources, dont plusieurs ont été créés par et pour les artistes et les travailleuses et travailleurs culturels.

Un nouveau site où vous pouvez :

  • explorer votre discipline, que ce soit les arts visuels et les métiers d’art, les médias numériques, le cinéma et la télévision, la musique et l’enregistrement sonore, la création littéraire et l’édition, les arts de la scène ou encore le patrimoine – en mettant spécialement l’accent sur la gestion, 
  • vous concentrer sur la recherche comme la prochaine Étude de l’information sur le marché du travail du CRHSC et l’Étude sur la rémunération des administrateurs des arts récemment publiée,
  • choisir des produits clés comme L’Art de gérer sa carrière et la Trousse à outils pour la gestion des ressources humaines
  • plonger dans des questions comme le développement du leadership et la prévention du harcèlement , sur les sites Web associés du CRHSC : Milieux de travail respectueux dans les arts (milieuxdetravailrespectueux.ca) et Talent de leader (talentdeleader.ca), 
  • afficher un poste à combler sur notre site national sur l’emploi Travailenculture.ca, 
  • acheter les produits du CRHSC dont des chartes de compétences et du contenu de cours.
  • vous brancher sur le réseau intersectoriel pancanadien, particulièrement en matière de ressources humaines.

Et beaucoup plus….

Une excellente façon pour le CRHSC de se lancer dans le prochain quart de siècle !