Cinéma et télévision
Chartes des compétences et profils de compétences
Atteignez le succès dans votre carrière en utilisant les chartes et les profils de compétences conçus pour vous aider à reconnaître vos besoins de formation et ainsi atteindre vos objectifs professionnels.
Ces documents ont été élaborés par un groupe de travail d'experts de l'industrie, provenant de partout au pays, y compris des représentants de petites et moyennes entreprises et de travailleurs autonomes.
Sur cette page:
- Le régisseur, La régisseuse d'extérieurs (Cinéma et télévision)
- Le « Showrunner » (Cinéma et télévision)
- Le réalisateur, la réalisatrice (Cinéma et télévision)
- Le producteur, la productrice (Cinéma et télévision)
- Professions techniques du cinéma et de la télévision
- Documentaristes
- Le directeur, la directrice de production (Cinéma et télévision)
Voici quelques questions qui vous aideront à décider si ces outils sur les compétences peuvent vous être utiles:
Travailleurs et travailleuses culturelles
- Cherchez-vous un emploi en Cinéma et Radiotélé-diffusion ?
- Avez-vous besoin d'aide pour évaluer vos compétences et vos besoins en matière de formation ?
Employeurs
- Voulez-vous déterminer les besoins de votre organisation en matière de compétences et de ressources humaines ?
- Avez-vous besoin d'aide pour créer des profils d'emplois pour le recrutement et des descriptions de postes ?
- Avez-vous besoin d'aide pour élaborer des programmes de perfectionnement professionnel basés sur les compétences ?
- Avez-vous besoin d'aide pour négocier et adapter des programmes de formation ?
- Avez-vous besoin d'aide pour concevoir des programmes de planification de carrière ?
Organismes professionnels
- Voulez-vous avoir accès aux outils de ressources humaines qui permettront à vos membres de déterminer quelles sont les lacunes et les pénuries dans les compétences et quels sont leurs besoins spécifiques en matière d'études et de formation ?
Établissements d'enseignement
- Vos programmes d'études et de formation sont-ils à jour par rapport à l'industrie ?
- Avez-vous besoin d'aide pour avoir accès aux outils de ressources humaines les plus récents qui vous permettront de concevoir et de développer vos programmes d'études ?
- Donnez-vous à vos étudiants et étudiantes les compétences que les employeurs exigent ?
Le régisseur, La régisseuse d'extérieurs (Cinéma et télévision)
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Charte des compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Profil de compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Analyse des lacunes (2009)Gratuit pour les membres du CRHSC |
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Charte et profil de compétences et Analyse des lacunes (format PDF) |
Le « Showrunner » (Cinéma et télévision)
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Charte des compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Profil de compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Analyse des lacunes (2009)Gratuit pour les membres du CRHSC |
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Charte et profil de compétences et Analyse des lacunes |
Le réalisateur, la réalisatrice (Cinéma et télévision)
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Charte des compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Profil de compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Analyse des lacunes (2008)Gratuit pour les membres du CRHSC |
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Charte et profil de compétences et Analyse des lacunes
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Le producteur, la productrice (Cinéma et télévision)
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Charte des compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Profil de compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Analyse des lacunes (2008)Gratuit pour les membres du CRHSC |
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Charte et profil de compétences et Analyse des lacunes
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Professions techniques du cinéma et de la télévision
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Analyse des lacunes (2008)Gratuit pour les membres du CRHSC |
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Analyse des lacunes (2008)
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Documentaristes
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Charte des compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Profil de compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Analyse des lacunes (2005)Gratuit pour les membres du CRHSC |
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Charte et profil de compétences et Analyse des lacunes
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Le directeur, la directrice de production (Cinéma et télévision)
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Charte des compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Profil de compétencesGratuit pour les membres du CRHSC |
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Analyse des lacunes (2005)Gratuit pour les membres du CRHSC |
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Charte et profil de compétences et Analyse des lacunes
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