Bienvenue au Bulletin du CRHSC Mars 2024 |
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Cher lectorat, Nous espérons que vous vous portez tous bien! L'hiver a été très chargé, le CRHSC continue de parcourir le pays pour donner des présentations sur l'art de gérer sa carrière. Nous continuons également de nourrir la conversation sur l'IDEA (Inclusion, diversité, équité et accessibilité). D'autres nouvelles passionnantes sont disponibles dans la section des actualités. Bonne lecture! Le CRHSC tiendra sa deuxième table ronde IDEA (Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité) le vendredi 8 mars à 14 heures (heure de l'Est). La première réunion, qui s'est tenue à l'automne, a été très productive et nous nous sommes posé la question suivante : « Les groupes sous-représentés sont-ils satisfaits des efforts d'inclusion déployés au cours des six ou sept dernières années ? » Discutons-en et échangeons nos connaissances sur le sujet afin de faire avancer la conversation. Si vous souhaitez participer à la prochaine table ronde, n'hésitez pas à contacter birane.wane@crhsculturel.ca. |
Sondage sur la main-d’œuvre |
Kelly Hill, en collaboration avec le CRHSC a lancé une enquête dans l’objectif d'étudier l'accessibilité financière et les conditions de travail dans les carrières des artistes et autres travailleurs culturels, des questions qui ne sont pas couvertes par les données de recensement ou d'autres sources statistiques. Il n’est pas trop tard pour y répondre! La date limite est le 6 mars, à 23 h 59 HNP. Disponible sur ce lien. |
Atelier sur l'Art de Gérer Sa Carrière à Kingston photo : Moira Demorest |
Le CRHSC poursuit sa tournée. Après un voyage récent à Kingston dans le but d’animer un atelier sur l'Art de Gérer Sa Carrière (AGSC), le CRHSC se rend d'abord au Nova Scotia College of Art and Design à Halifax, ensuite à Vancouver, Victoria, Calgary, Red Deer, Airdrie et Regina. Tous ces arrêts ont pour but de présenter l’AGSC et de rencontrer les employeurs et les stagiaires. Le CRHSC est également fier de participer au Forum du Leadership Culturel au Banff Centre of Arts and Creativity. |
Article: Art After ThisMalgré son impact et sa valeur, le secteur culturel/artistique doit encore relever des défis. L'un d'entre eux est la démonstration de cette plus-value et les retombées d'impacts positifs sur la société. Dans une conversation récente avec Robin Sokoloski, David Maggs discute de cette problématique. Un excellent article en anglais qui mérite qu'on s'y attarde est disponible sur ce lien. Artful ConversationsArtful Conversations est une plateforme qui explore les sujets et les conversations qui relient et soutiennent le leadership culturel, célèbrent l'excellence culturelle et favorisent le développement culturel dans les communautés locales à travers le Canada. La mini-série 2 du Réseau des villes créatives du Canada comprend un podcast avec le directeur général du CRHSC. Le podcast ainsi que les transcriptions sont disponibles sur ce lien dans les deux langues officielles. |
L'équipe est là pour vous! |
Directeur général Grégoire Gagnon
Assistante administrative / Administratrice du programme de stages Honorine Muhirwa
Agente d'administration Marwa Alibakhiet
Agent administratif Kevin Gorchakov
Agente d'administration Nicola Schneider
Agent de communication Birane Wane
Stagiaire Amalec Escobar
Webmestre Michael Lechasseur Vous trouverez la liste des membres du conseil d'administration du CRHSC sur le site Web du Conseil. Membre de type Organisation Plus en vedette Organisme national de service aux arts, l’Association des théâtres francophones du Canada (ATFC) représente et dessert dix-sept membres ; des compagnies de théâtre professionnelles évoluant en français dans six provinces canadiennes à majorité anglophone : le Nouveau-Brunswick, l’Ontario, le Manitoba, la Saskatchewan, l’Alberta et la Colombie-Britannique. |