Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel

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(La forme masculine est utilisée seulement pour alléger le texte et désigne toutes les personnes sans discrimination)

À tous les travailleurs culturels et artistes canadiens,

Nous vivons un moment étrange qui peut avoir des impacts significatifs sur vous, vous proches et vos pratiques artistiques. Nous connaissons les conditions du marché qui font en sorte que la précarité et l’instabilité de l’emploi sont des réalités trop communes. Les mesures d’isolement ne font qu’exacerber la situation.

Toutefois, nous savons aussi à quel point la main-d’œuvre culturelle fait preuve d’acharnement et nous savons aussi que la créativité est un atout lors de situations problématiques. Nous avons la chance de prouver que la vie artistique continuera même s’il faut s’adapter temporairement. Les rencontres en personne sont à limiter ou à proscrire mais nous avons déjà vu les conversations en ligne : ceci est le bon moment pour plusieurs qui pourront entreprendre la lecture d’un livre, peindre, pratiquer un instrument, etc. L’ère informatique nous apporte aussi beaucoup d’avenues afin de continuer d’interagir avec nos élèves, offrir des baladodiffusions ou des concerts en ligne.

Le CRHSC invite tous et toutes à partager leurs idées de comment mitiger les impacts des événements présents sur les médias sociaux.

Travailleurs culturels et artistes, saisissons cette occasion de démontrer que les mesures d’isolement n’empêcheront pas la réalisation artistique. À titre de créateurs, utilisons les outils qui sont à notre disposition, créons encore pour enrichir les vies de tous et toutes!

Bien à vous,

Grégoire

Grégoire Gagnon, D. Mus., MAP & MBA
Directeur général
CRHSC